甜甜覺得阿~~

低薪資的時代..如果光靠本職工作

真的很難享受高品質生活耶

天獅霸天系統：提供舞台　供夥伴盡情揮灑！

　　今天，高雄商圈非常榮幸地，透過電話，採訪到天獅霸天系統林賢英先生（下稱賢總）。
　　天獅霸天系統是在國內，一直是台北、台中、高雄地區，許多年輕人找工作、找兼職、以及兼職業務的理想選擇。而賢總則甫於2011年7月份，正式晉升「銅獅國際聘階」；而這也是全台灣僅次於霸天系統最高領導人──廖清廉（廖總）先生、並與施慧君（君姐）小姐並列的高階。是甚麼樣的因素，讓賢總能在系統內獲得這樣優異的頂尖成績？以下，賢總也非常大方地跟大家分享，他在領導、管理的成功之道──

從學生時代投入直銷產業　獲得多元化成長

　　說起話來，嗓音低沉、極具說服力的賢總，提到他當初投 入直銷的開始：「那時是大一寒假，我還在台中讀書。一方面，想自己增加收入、另一方面，也因為還在讀書，只能利用晚上，工作時間必須很彈性，」賢總解釋， 「在朋友介紹下，覺得直銷這一行很合適，就想說嘗試著做看看。」

　　賢總說道，在收入之外，其實一開始更吸引他的，是能力的成長、以及這一行獨有的熱絡氣氛。 「那時，每天去公司，都好像去社團一樣：可以遇見很多不一樣的人，場面很熱鬧、很有意思，」他笑說。也因為這樣，讓他原先的個性漸漸有了些變化。「可能因 為我是巨蟹座的，比較內向一點，沒那麼愛跟人互動，」賢總笑說，「但加入這行以後，無論在口才、或領導能力，我都學到了很多。我認為，在當時，這些對我才 是最重要的。」 而也是在這個時候，賢總開始累積起屬於自己的影響力，以及一步步建立他的領導才能。

給夥伴舞台　對的人自然會出現

　　自己從年輕就投入直銷業，賢總帶領夥伴這些年來，是否有感覺到e世代年輕人的差異？所謂的「七年級」，究竟具有怎麼樣的特色呢？ 「現在的年輕人可能重視『活在當下』，比較不會想很多、也不太懂得將事情從長計議，」賢總在思考了一會後答道，「也因此，當然也比較存不到錢，也不懂得面對未知的壓力。」

　　然而，七年級生，當然也有屬於自己世代特有的長處：「一般來說，年輕的夥伴，可能因為生長風氣比較開放，他們也比較敢表現、較勇於秀自己，」賢總對這 點十分肯定，「只要提供他們機會，很快就會出現那位『對的人』」。因為敢表現、願意突破，這正也是直銷人非常需要的重要特質！」 那麼，這份愛玩、愛表現的心，該如何轉化為直銷動力？賢總解釋，他因此時常籌劃許多活動，如演講、升格、玩樂、派對………，甚至是出國旅遊。 「像出國當然不用說，事實上，要去派對玩、想買精品，這當然都需要有更高的收入才行，」賢總說明，「藉著這些活動，當然也給年輕夥伴不同的視野，讓他們瞭 解到：想靠自己的力量，在朋友間得到掌聲、得到認同，過著自己認為風光的生活，那麼首要之務，就是要更懂得賺錢。

　 　藉此，也就鼓勵這些年輕夥伴，更努力成長、進步！」 也就是這樣巧妙讓年輕夥伴持續成長，讓賢總的團隊總是充滿戰鬥力、隨時富有新創意，當然，也成為天獅霸天系統內一隻閃亮的勁旅！

天獅霸天系統「富足人生課程」　讓夥伴快速瞭解環境

　　賢總加入直銷這些年來，選擇天獅霸天系統，一如其它高階主管，提到系統優勢時，他首推系統內的「富足人生課程」。 「富足人生課程，其實就是創造一個讓新夥伴容易瞭解的環境，」賢總說，「另外，系統內也比較重視『推薦夥伴』，而非『向夥伴推銷』。其實就類似加盟的觀念，天獅霸天系統強大的教育訓練，是讓夥伴們能一同成長，而非自己一人埋頭苦幹。也惟有夥伴團結，力量才能強起來！」他強調。

　　最後，賢總也勉勵年輕的朋友們，不管從事甚麼行業，「做人」跟「做事」都必須同樣重視。只會做人，往往落得被人情壓力拖垮、沒有效率；只會做事，也許效率很好，「但就像機器，就不好玩啦！」賢總笑道。 正是這個精妙的「玩」字，相信賢總也歡迎台北、台中、高雄找工作、找兼職以及兼職業務的夥伴，一起向前衝，讓更多人，皆能得到自己的舞台，盡情揮灑！

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